Regeringen valde vid halvtidsöversynen att försöka främja ekonomiska tillväxt främst genom kostsamma skatteåtgärder, trots att verklig tillväxt förutsätter satsningar på utbildning och kompetens.
– Finland behöver stark ekonomisk tillväxt, men utbildningens roll som drivande kraft glömdes helt bort. I stället väljer man att skära 75 miljoner euro i statsandelar till kommunerna, vilket innebär en direkt nedskärning av utbildning och fostran. Det är helt obegripligt, säger OAJ:s ordförande Katarina Murto.
– Regeringen riskerar därmed också att äventyra sin viktigaste utbildningspolitiska reform, det vill säga stödet för lärande, fortsätter Murto.
Nedskärningar i högre utbildning
Regeringen har dessutom beslutat att skära 65 miljoner euro i basfinansieringen för högskolorna, samt ytterligare drygt 50 miljoner euro inom högskoleutbildningen. Nedskärningarna i basfinansieringen slår direkt mot högskolornas möjlighet att erbjuda högklassig undervisning.
– Nedskärningar görs just där den framtida tillväxten borde skapas: högskolorna har stor potential att bidra till ekonomisk utveckling. En högklassig undervisning är en grundförutsättning för framgångsrik forskning och utveckling, påminner Murto.
OAJ är också besviken över att regeringen inte presenterade någon långsiktig finansieringsplan för att höja utbildnings- och kompetensnivån. Inga medel riktades heller till ett lärarregister.
– Regeringen fattade beslut om att sänka samfundsskatten till ett värde av nästan en miljard euro, men kunde inte avsätta ens några miljoner för ett lärarregister som är viktigt för utbildningens kvalitet. Ett lärarregister behövs för att få information om hur många behöriga lärare det faktiskt finns och huruvida det finns tillräckligt.
Rätten att dra av fackföreningsavgifter i beskattningen slopas
Regeringen beslutade också att slopa rätten till skatteavdrag för medlemsavgifter i fackförbund. Enligt OAJ bidrar det inte till ekonomisk tillväxt, utan urholkar snarare förtroendet för avtalssamhället och arbetsmarknadssystemet.
– Facken förhandlar fram avtalslösningar som tryggar köpkraften och erbjuder medlemmarna rätts- och försäkringsskydd, utbildning, karriärtjänster och tjänster som främjar arbetsvälmående. Det är inte bara medlemmarna som drar nytta av detta, utan även arbetsgivarna och samhället, sammanfattar Murto.
