OAJ neuvottelee sopimuksesta Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n kanssa. Nykyinen YTES on voimassa 1.5.2025–29.2.2028.

Uusi YTES syntyi keväällä 2025

Keväällä 2025 käytiin ensimmäiset varsinaiset neuvottelut uudeksi YTES-sopimukseksi samaan aikaan kunta-alan muiden virka- ja työehtosopimusten kanssa.

OAJ:n YTES-neuvottelijana toimii Liina-Mari Ylhäisi. Jukoa neuvotteluissa edustavat Tomas Wass, Mikko Suomalainen ja Tomi Törrönen.

Neuvottelujen pohjana käytettiin AVAINTES-sopimusta. Siitä luovuttiin, koska Avainta ry lopetti toimintansa vuoden 2025 alussa. 

Voimassa oleva YTES pähkinänkuoressa

• Uusi YTES on voimassa 1.5.2025–29.2.2028 eli yhteensä 34 kuukautta.
• Tekstimuutosten sijaan ratkaisussa painottuvat palkankorotukset. Sopimusmääräykset ovat siis pääosin samat kuin vanhassa AVAINTES-sopimuksessa.

Sopimuskorotukset jaksottuvat näin:

• yleiskorotukset 1.10. 2025 2,5 %, 1.8.2026 2,27 % ja 1.4.2027 2,0 %
• paikalliset järjestelyerät 1.10.2026 0,2 % ja 1.4.2027 0,37 %
• kehittämisohjelman mukaiset paikalliset järjestelyerät 1.10.2026 0,3 % ja 1.4.2027 0,3 %

Aiempaan AVAINTES-sopimukseen verrattuna sovittiin näistä sopimusmuutoksista:

• Hoitovapaa laajennettiin koskemaan alle 12-vuotiasta lasta
• Työntekijät saivat oikeuden keskeyttää opintovapaa raskaus- ja vanhempainvapaan vuoksi
• Työntekijät saivat mahdollisuuden vaihtaa vuosilomaa rahaksi.
• Lisäksi sovittiin erilaisista työryhmistä, jotka sopimuskauden aikana neuvottelevat sopimusten muutoksista tai tulkinnoista. OAJ:n jäsenten kannalta keskeinen on esimerkiksi palkkausjärjestelmätyöryhmä, jossa OAJ pyrkii kehittämään palkkausmääräyksiä.

YTES tunnettiin aiemmin nimellä AVAINTES

Avainta ry lopetti toimintansa 1.1.2025 ja kaikki Avaintan voimassa olevat sopimukset päättyivät 30.4.2025. Oppilaitoksissa noudatettiin AVAINTES:n ja AVAINOTES:n määräyksiä sopimusten päättymiseen asti.