OAJ lausui hallituksen esitysluonnoksesta laiksi varhaiskasvatuslain muuttamisesta. OAJ vastustaa esitettyä yksityisen varhaiskasvatuksen luvanvaraisuudesta luopumista sekä paheksuu poukkoilevaa varhaiskasvatuspolitiikkaa.

OAJ pitää hyvänä, että palvelusetelilainsäädäntö pysyy entisen kaltaisena. Pidämme välttämättömänä, että lakia säädettäessä pidetään kiinni muun muassa siitä, että kunta voi edelleen päättää, ottaako se palvelusetelin käyttöönsä ja asiakkaalla on mahdollisuus valita kunnan oma julkinen varhaiskasvatus palvelusetelillä rahoitetun yksityisen palveluntuottajan varhaiskasvatuksen sijaan.

OAJ vastustaa esitystä. Työsopimuslaki perustuu keskeisesti työsuhteen heikomman osapuolen, työntekijän, suojelulle. Siksi työntekijän erottaminen työstään on vaatinut merkittävän perusteen. Vuoden 1970 työsopimuslaissa käytettiin irtisanomiseen oikeuttavasta syystä sanamuotoa ”erityisen painava”, vuoden 2001 työsopimuslaissa ”asiallinen ja painava”, mikä sanamuodon muutos ei alentanut irtisanomiskynnystä.

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ lausui eduskunnan sivistysvaliokunnalle hallituksen esityksestä valtion aluehallintouudistusta koskevaksi lainsäädännöksi. OAJ kiittää mahdollisuudesta tulla kuulluksi ja korostaa Lupa- ja valvontaviraston tärkeää roolia kasvatus-, opetus- ja koulutusalan laillisuusvalvonnassa sekä opettajien täydennyskoulutuksessa.

OAJ lausui työ- ja elinkeinoministeriön työryhmän mietinnöstä liittyen kuntien hankintalain uudistukseen. Esityksen tavoitteena on kilpailun lisääntyminen julkisissa hankinnoissa, mikä parantaisi hankintojen houkuttelevuutta ja markkinaystävällisyyttä.

OAJ:n mukaan lakiesitys pysyvän oleskeluluvan perusteisiin vaatii muutoksia. Hallituksen esitys rajoittaa maahanmuuttotaustaisten yhdenvertaisia mahdollisuuksia jäädä Suomeen pysyvästi. Esitys ei tue sitä, että väestökehityksemme ei varmista huoltosuhdetta Suomessa. Suomi tarvitsee väestöä muualta.

OAJ lausui perusopetuslain muutoksista eduskunnan sivistysvaliokunnalle.

Syntyvyys on Suomessa historiallisen alhaisella tasolla. Koko maan tasolla pohditaan, miten syntyvyyttä saataisiin nostettua. Samaan aikaan raskaus- ja perhevapaalle jäämisestä johtuva syrjintä on kuitenkin opetusalalla arkipäivää. OAJ:n juristi Kristiina Tuhkiainen neuvoo mitä jäsen voi tehdä, jos tulee syrjityksi raskauden tai perhevapaiden takia.

Lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi eduskunnalle laiksi työriitojen sovittelusta ja eräiden työtaistelutoimenpiteiden edellytyksistä annetun lain muuttamisesta.

OAJ pitää hyvänä, että lakiin kirjataan selkeästi kielto käyttää puhelimia oppitunneilla. Tämä selkeyttää tilannetta kouluissa ja mahdollistaa tehokkaammin kännyköiden ja mobiililaitteiden kieltämisen oppituntien ajaksi. Tilanne esimerkiksi välituntien osalta on jäämässä epäselväksi ja tältä osin OAJ edellyttää, että lakia täsmennetään.